Missione

Siamo alla ricerca di un Supervisore in Formazione motivato da inserire nel nostro team italiano dedicato alle installazioni. La posizione prevede attività principalmente presso i siti dei clienti, tra cui Brescia, Treviso, Terni e altre località in base alle esigenze dei progetti, con trasferte in Italia. Questa posizione è ideale per chi desidera sviluppare una carriera professionale nel settore delle costruzioni industriali e della supervisione di cantiere, in un ambiente di lavoro pratico e operativo. In qualità di supervisore in formazione, lavorerai a fianco di supervisori esperti, imparerai a partecipare alla pianificazione e al coordinamento quotidiano delle attività e contribuirai a garantire che tutti i lavori siano eseguiti in sicurezza, con elevati standard qualitativi e nel rispetto delle tempistiche previste. Offriamo un programma di inserimento completo, opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità e un’introduzione unica al settore altamente specializzato delle installazioni refrattarie. Questa posizione di tirocinio avrà inizio a novembre 2026.  



Responsabilità

In qualità di supervisore in formazione, dovrai:

• Partecipare alla formazione per supervisori presso diversi siti in Europa.
• Lavorare nei progetti dei clienti come installatore per apprendere metodi e attività di installazione.
• Partecipare alla pianificazione dei progetti:
  • Contribuendo allo sviluppo delle valutazioni dei rischi.
  • Preparando elenchi di materiali e relative quantità.
  • Effettuando calcoli.
  • Gestendo i contatti con fornitori e subappaltatori.
  • Emettendo ordini di acquisto (PO).
  • Organizzando i trasporti.
  • Supportando la pianificazione del personale.
• Garantire che tutte le attrezzature e i materiali necessari siano consegnati in cantiere.
• Partecipare al coordinamento dei lavori e comunicare con il cliente sull’avanzamento del progetto.
• Dirigere le attività di installazione e assegnare compiti agli installatori.
• Documentare il lavoro svolto mantenendo un registro giornaliero delle attività.
• Gestire i fogli presenze degli installatori e trasmetterli puntualmente alla direzione del progetto e all’ufficio paghe.
• Preparare rapporti di non conformità se necessario. x Gestire i resi e la documentazione richiesta alla conclusione del progetto.
• Garantire che tutte le attività siano svolte in conformità con i protocolli e le procedure Calderys.
• Dare l’esempio e contribuire attivamente allo sviluppo della cultura della sicurezza nei progetti.
• Condividere attivamente le informazioni all’interno dell’azienda per favorirne lo sviluppo complessivo.
• Agire come punto di contatto per il cliente durante il progetto al fine di garantirne una realizzazione fluida.
• Svolgere altre attività di supervisione secondo necessità.

 



Responsabilità in materia di ambiente di lavoro e sicurezza

• Il supervisore svolge un ruolo centrale nel garantire la sicurezza sul lavoro e il benessere dei lavoratori.
• Deve individuare eventuali criticità, assicurare un carico di lavoro equilibrato e verificare il rispetto delle leggi e delle normative vigenti.
• Deve completare sia la formazione sulla sicurezza e sull’ambiente di lavoro del cliente sia quella di Calderys. È inoltre responsabile di verificare che i tecnici abbiano completato la formazione richiesta.
• In coordinamento con il cliente, è particolarmente importante che il supervisore rispetti tutte le leggi e le procedure di sicurezza.
• Il supervisore garantisce che il cantiere sia ordinato, che i macchinari siano controllati e che le attrezzature difettose siano contrassegnate con un’etichetta rossa.

 



Profilo / Competenze Formazione e background professionale

Formazione tecnica di base:

• Qualifica professionale nel settore delle costruzioni.
• Ingegneria meccanica.
• Muratura.
• Falegnameria e carpenteria.

 



Competenze tecniche:

• Conoscenza di base delle costruzioni, dei processi industriali e delle attività di cantiere.
• Capacità di leggere disegni tecnici e specifiche di lavoro (competenza che può essere acquisita durante il periodo di formazione).
• Comprensione dei materiali e dei metodi di lavoro, in particolare di quelli relativi ai materiali refrattari (competenza che sarà acquisita durante la formazione).
• Competenze di base nell’utilizzo sicuro di utensili e macchinari.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata (importante per le istruzioni di sicurezza, la documentazione e la comunicazione).
• Buone competenze informatiche (Microsoft Office, AutoCAD).

 



Competenze di supervisione:

• Spiccate capacità comunicative e di leadership, nonché disponibilità a guidare una squadra di lavoro.
• Buone capacità organizzative e visione d’insieme del cantiere.
• Capacità decisionale e di assunzione di responsabilità.
• Capacità di problem solving in contesti in rapida evoluzione.
• Capacità di documentare il lavoro, inclusi registri giornalieri, report e rilevazione delle presenze.

 



Qualità personali:

• Mentalità orientata alla sicurezza.
• Spirito di iniziativa e desiderio di apprendere.
• Capacità di lavorare in ambienti industriali caratterizzati da calore, rumore e condizioni variabili.
• Buona gestione dello stress e approccio equilibrato nei periodi di intensa attività.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con persone diverse.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
• Patente di guida obbligatoria

 

As a global organisation operating across multiple countries, compensation for this role may vary depending on location, local market benchmarks, and experience. In line with our commitment to pay transparency, a salary range relevant to your location will be shared with you during the early stages of the recruitment process, before any interview is scheduled.