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GEFOND: WOMEN AUTOMOTIVE EUROPEAN NETWORK SUMMIT
Il valore del cambiamento passa anche dalla pressofusione.
Il Women Automotive Network European Summit ha riunito a Stoccarda manager, imprenditrici e professioniste dell’automotive europeo per confrontarsi su innovazione, sostenibilità e modelli di leadership inclusiva. Un appuntamento che, anno dopo anno, si conferma come punto di riferimento per chi crede nel valore del cambiamento e nella forza delle reti professionali.
Tra le voci italiane presenti, Tiziana Tronci, consigliere delegato di Amafond e Board Member di Gefond, realtà impegnata nell’innovazione e nella digitalizzazione della pressofusione. Tronci, già finalista ai Women Automotive Awards 2023, ha sottolineato “l’emozione di far parte di una comunità che crede nel valore del cambiamento” e l’importanza del confronto con colleghe che ogni giorno contribuiscono alla trasformazione del settore con competenza e visione.
Particolarmente interessante il dialogo con Isabel Jeschek, Division Manager Sales Strategy & Marketing di Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG, dedicato alle nuove prospettive della pressofusione e alle sfide tecnologiche della mobilità del futuro.
Un tema ricorrente emerso dal Summit è quello della leadership consapevole, capace di coniugare innovazione, sostenibilità e attenzione alle persone — una direzione che anche il comparto fonderia è chiamato ad abbracciare.
Il Women Automotive Network European Summit ha riunito a Stoccarda manager, imprenditrici e professioniste dell’automotive europeo per confrontarsi su innovazione, sostenibilità e modelli di leadership inclusiva. Un appuntamento che, anno dopo anno, si conferma come punto di riferimento per chi crede nel valore del cambiamento e nella forza delle reti professionali.
Tra le voci italiane presenti, Tiziana Tronci, consigliere delegato di Amafond e Board Member di Gefond, realtà impegnata nell’innovazione e nella digitalizzazione della pressofusione. Tronci, già finalista ai Women Automotive Awards 2023, ha sottolineato “l’emozione di far parte di una comunità che crede nel valore del cambiamento” e l’importanza del confronto con colleghe che ogni giorno contribuiscono alla trasformazione del settore con competenza e visione.
Particolarmente interessante il dialogo con Isabel Jeschek, Division Manager Sales Strategy & Marketing di Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG, dedicato alle nuove prospettive della pressofusione e alle sfide tecnologiche della mobilità del futuro.
Un tema ricorrente emerso dal Summit è quello della leadership consapevole, capace di coniugare innovazione, sostenibilità e attenzione alle persone — una direzione che anche il comparto fonderia è chiamato ad abbracciare.
